Hallo, ich bin Lara.
Kommunikation mit
Substanz & Struktur.
Ich verbinde Wissenschaft & NGO-Arbeit mit moderner Strategie. Mein Fokus liegt darauf, komplexe Inhalte verständlich zu machen und digitale Prozesse zu schaffen, die dem Team den Rücken freihalten.
Als Interim Head of Communications und Digital Native weiß ich: Gute Kommunikation braucht beides – das Gefühl für die richtige Story und das technische Verständnis für die Plattform, auf der sie landet.
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Klick dich durch meine Facetten:
Zuletzt (11/2021 bis 12/2025):
Kommunikationsmanagerin bei EUniWell (Universität zu Köln).
- Rollen-Evolution: Start als Wissenschaftliche Hilfskraft, dann Kommunikationsmanagerin mit Übernahme zusätzlicher Aufgabenbereiche
• 1 Jahr als Interim Head of Communications (Internationale Teamleitung)
• 1 Jahr als Social Media Lead (Strategie & Content). - Ausbildung: Master of Arts (M.A.) North American Studies
(Universität zu Köln, Abschlussnote 1,4). - Tech-Stack: TYPO3, WordPress, MS Office, Basic Coding (HTML/CSS).
- Zertifikate: Storytelling, New Work / Agiles Arbeiten, Projektmanagement.
Mein Mindset & Motivation:
- Haltung: Ich verstehe mich als Feministin und blicke intersektional auf die Welt. Mein Studium hat meinen Blick für gesellschaftliche Strukturen geschärft.
- Engagement: Queere Rechte sind mir ein echtes Anliegen. Beim SCHMIT-Z e.V. habe ich gelernt, wie wichtig Sichtbarkeit ist – und wie man sie schafft.
- Tech-Neugier: Ich bin der Typ Mensch, der wissen will, wie es funktioniert. Deshalb der VHS-Kurs in Programmierung. Ich nutze Tools nicht nur, ich durchdringe sie gerne.
Bin ich sehr tierlieb und gerne draußen. Ich glaube daran, dass Empathie und ein respektvolles Miteinander die Basis für alles sind – im Team genauso wie im Leben.
Was ich suche:
Köln ist meine Homebase. Aber gute Arbeit macht nicht an der Stadtgrenze halt. Ich suche eine Aufgabe mit Wirkung.
- Das Umfeld: Meine Wurzeln liegen im Non-Profit-Sektor. Aber ich muss dort nicht bleiben. Ein wertebasiertes Unternehmen reizt mich genauso – solange der "Purpose" stimmt.
- Ort & Modus: Ob Köln, Bonn, Düsseldorf oder die Region – für den richtigen Job bin ich natürlich gerne mobil. Hybrid & Remote sind für mich dabei kein "Nice-to-have", sondern gelebte Kultur für effizientes Arbeiten.
- Die Kultur: Ich suche ein Team, das "New Work" wirklich lebt. Offenheit, Humor und der Wille, Dinge besser zu machen, sind mir wichtiger als starre Hierarchien.